Vertiefungswissen anzeigenVertiefungswissen verbergenkoolitaja koolitusmudel
Mis on koolitaja koolitusmudel?
Koolitaja koolitusmudel on töökohal laialdaselt kasutatav koolitusstrateegia. Aineeksperdist koolitaja koolitab teisi töötajaid – näiteks uue müügiprogrammi kasutamisel – ja õpetab neile samal ajal, kuidas teisi programmi kasutamiseks koolitada. Meetod pakub selgeid eeliseid teiste koolitusmudelite ees, kuna koolitatavad õpivad tavaliselt kiiremini ja säilitavad teavet paremini kui teistes õpetamismudelites.
Mudeli eelised
Selgub, et koolitaja koolituse mudel, kus osalejad õpivad ainet ja õpivad samal ajal ka teisi õpetama, pakub rahulolu ja teostatuse tunnet paremini kui teised õpetamismudelid.
Eriti ettevõtluskeskkonnas pakub see mudel selgeid eeliseid teiste koolitusmeetodite ees ja selle on laialdaselt kasutusele võtnud tuntud korporatiivsed koolitusettevõtted, näiteks Langevin Learning Services, Ken Blanchard Companies ja The Training Clinic.
Mudelit kasutavad korporatiivsed programmid on tavaliselt lühikesed ja kestavad ühest või kahest päevast kuni ühe või kahe nädalani. Ettevõtte seisukohast on selle lisaeelis see, et minimeeritakse ajajuhtide ja nendesse programmidesse sisenevate töötajate töökohast eemal veedetud aeg.
Mudel sobib hästi konkreetse teabe kiireks levitamiseks. Üks Forbesi artiklis viidatud programm „Koolitaja koolitamine“ on ühepäevane kursus, mille raames õpetatakse varasema sõjalise taustata isikutele, kuidas saada kaitseministeeriumi klientidele müües aru ja kuidas rääkida sõjaväe keelt. Teise koolitaja koolitamise mudeli raames õpetatakse juhiks saavatele töötajatele juhtimisoskusi.
Taust
1970 aastatel mõjutas haridusasutusi psühholoog Abraham Maslow‘ tähelepanuväärne analüüs õppeprotsessi kohta. Maslow leidis, et see, kui hästi õpilased õppisid, sõltus nii õpetajate kui ka õpilaste rahulolust õppeprotsessis. Kui õpilased ja õpetajad nautisid seda protsessi ja tundsid, et see täidab neid, õppisid õpilased kiiremini ja säilitasid teavet paremini. Koolitaja koolitamise mudel peegeldab seda leidu.
Mudeli piirangud
Üks California Endowmenti poolt ellu viidud koolitaja koolitamise mudeli analüüs, kus mudelit kasutati kogukonna aktivistidele korraldus- ja muude oskuste õpetamiseks, näitab, et kuigi kõigi osalejate rahulolutase oli üldiselt kõrge – mis kinnitab Maslow teooriat –, oli see koolitajate jaoks kõrgem kui kursustel osalejate jaoks.
Üks mudeli kriitika on see, et see võib olla ülalt alla õpetamise meetod. Nii aine õpetamise kui ka samaaegselt teiste õpetamine sama aine õpetamiseks jätab osalejate eneseväljenduseks või koolitatavatele õppematerjali kogumiseks ja ainematerjalide korraldamiseks klassiruumides piiratud aja. Paljud mudelis kasutatavad kursused hõlmavad interaktiivseid tegevusi, kuid need on sisuliselt korraldatud loengutena.
Allikas: Patrick Gleeson, Ph. D., Registered Investment Adv; uuendatud 28. augustil 2017 www.chron.com kaudu ja selle kasutustingimused on heaks kiidetud ainult mitteäriliseks kasutamiseks.